Rapport CSESS 2021-2024 sur l'égalité femmes-hommes dans l'ESS

Rapport sur l'égalité femmes-hommes dans l'ESS : un état des lieux et des propositions pour faire avancer l'égalité !

La loi du 31 juillet 2014 a prévu, en son article 4-V, que le CSESS élaborerait tous les trois ans un rapport sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’ESS et formulerait des propositions.

Ce second rapport triennal réalisé sous la mandature du CSESS 2019-2022 et rédigé par les membres de la commission égalité femmes-hommes sous la présidence d'Elisa Braley, a été présenté lors de la réunion plénière du CSESS du 8 octobre 2021 et a été adopté par voie électronique à l'unanimité des votants le 19 octobre 2021.

Le rapport s’articule autour de 11 propositions et quatre leviers d’action pour avancer concrètement :

• répondre aux défis genrés issus de la crise sanitaire actuelle ;
• accompagner l’éducation et la sensibilisation aux stéréotypes de sexe dès le plus jeune âge et tout au long de la vie ;
• favoriser la mixité des métiers de l’ESS et la qualité de vie au travail pour les femmes et les hommes ;
• et enfin, mettre en place les conditions d’un égal accès au pouvoir et à une gouvernance équilibrée au sein des structures et réseaux.

ESS France, en tant que membre du CSESS, s'est fortement mobilisé dans la rédaction de ce nouveau rapport. Les travaux menés depuis 3 ans par la mission égalité de l'Observatoire national de l'ESS ont permis de dresser un état des lieux complet en matière d'égalité femmes-hommes dans l'ESS, de mesurer les évolutions et d'identifier les bonnes pratiques sur le sujet mises en oeuvre par les entreprises et organisations de l'ESS.

Lire le communiqué de presse de la Secrétaire d'Etat à l'ESS