Les assos face aux discriminations dans l'accès à la prise de responsabilité bénévole

Les associations sont des acteurs majeurs dans la lutte contre les discriminations. Elles sont bien souvent en première ligne pour promouvoir et facilité l’égalité d’accès à l’emploi, la santé, le logement...   Néanmoins, les associations ne sont pas inclusives par nature et notamment  au sein de leurs instances dirigeantes. A ce titre, il est important que les associations engagent une réflexion afin que l'accès à la prise de responsabilité ne fassent pas l’objet de conditions discriminatoires conscientisées ou non.

Pour répondre à cet enjeu, Le Mouvement associatif vous propose un webinaire le 12 décembre prochain à 15h à 16h15.

Au programme

1. Qu'entendons-nous derrière le terme de discrimination ? Quels sont les types de discrimination ? Par Madame George Pau-Langevin  en charge de la lutte contre les discriminations et pour la promotion de l'égalité auprès de la Défenseure des droits
2. Comment s'investir dans la lutte contre les discriminations et tendre vers une gouvernance inclusive ? Par Etienne Butzbach, Vice président éducation et numérique de la Ligue de l'enseignement
3. Comment une gouvernance inclusive peut nourrir les réflexions en matière de lutte contre les discriminations dans l'accès aux actions proposées par l'association ? Témoignage de l'association Graph
4. Présentation de l'outil Inclusiscore. Par Sarah Bilot, Déléguée Générale d'Animafac

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