Chiffre de la semaine d'Aésio Mutuelle et d'ESS France : 91

Publié le 27/03/2022

91% des salariés pensent que les entreprises doivent revoir leurs critères de performance

En octobre 2020, la Confédération générale des Scop a publié son « baromètre de la nouvelle performance » réalisé avec l’institut Opinionway. Cette enquête, interrogant un panel de 1007 salariés et 501 dirigeants d’entreprises du secteur privé comptant 1 salarié et plus, révèle une attente importante en matière de définition des critères de performances des entreprises

À la question « Etes-vous d’accord ou non avec l’affirmation suivante : suite à la crise du Covid-19, les entreprises doivent revoir leurs critères de performance et intégrer le respect des hommes et femmes et de l’environnement dans leurs objectifs ? », 91% des salariés ont répondu positivement. 80% des dirigeants interrogés étaient également d’accord avec l’affirmation. Par ailleurs, pour 85% des salariés interrogés et 82% des dirigeants, une entreprise « performante » doit avant tout « rendre en compte les aspects humains et le respect de l’environnement tout autant que les résultats financiers ».

Cette enquête révèle donc que majoritairement, les citoyens et citoyennes attendent d’une entreprise qu’elle se mobilise au-delà de sa performance économique. L’entreprise a indéniablement un rôle sociétal, un impact sur l’environnement, sur son territoire, qui doit conditionner l’évaluation de sa performance. Il est à noter que les principes de fonctionnement des entreprises et organisations de l’ESS font dès aujourd’hui de l’ESS un modèle propre à réconcilier performance économique et utilité sociale, pouvant inspirer ou dessiner la norme de l’économie de demain.

Ces éléments seront abordés dans le cadre de l’ouvrage écrit par Jérôme Saddier, Président d’ESS France, intitulé « Pour une économie de la réconciliation », et paraitra aux éditions Les petits matins le 7 avril prochain.