Chiffre de la semaine d'Aésio Mutuelle et d'ESS France : 11 914 entrepreneur.es développent leur projet dans des Coopératives d'Activité et d'Emploi
Les coopératives d’activité et d’emploi (CAE) sont des coopératives qui hébergent administrativement des projets entrepreneuriaux. Elles permettent « d’entreprendre pour soi dans une entreprise partagée ». Les entrepreneur.es n’ont pas besoin de créer une entreprise, ils ou elles rejoignent la coopérative en tant qu’entrepreneurs-salariés. La coopérative prend en charge les aspects juridiques et comptables, ainsi l’entrepreneur salarié peut se concentrer sur le développement de son projet. C’est aussi une manière de sécuriser la démarche entrepreneuriale en s’inscrivant dans le cadre salarial. Une partie du chiffre d’affaires des entrepreneurs-salariés est versée à la coopérative pour financer les frais de structures et les services mutualisés (facturation, outils de gestions etc.) Le salarié devient associé sous 3 ans et participe aux orientations et à la gestion de son entreprise.
On compte aujourd’hui plus de 160 CAE. La plupart d’entre elles sont multi-activités mais certaines sont spécialisées sur certains secteurs d’activités comme le bâtiment, l’agriculture, le numérique ou la communication. Les 11 914 entrepreneur.es des CAE sont à 55% des femmes. Les CAE ont généré 317.5 millions de chiffre d’affaires en 2023.
Les CAE se sont constituées en 2020 en fédération dédiée au sein du Mouvement Scop, la fédération des CAE. L’objectif est de porter une ambition commune et d’accompagner le développement de cette forme coopérative qui est un exemple de modèle de l’ESS permettant de répondre aux mutations du travail salarié et de valoriser la mise en commun et la coopération. Dans un contexte de développement de l’auto-entrepreneuriat les CAE constituent une alternative vertueuse aux dynamiques d’ubérisation et de plateformisation de l’économie.
Pour aller plus loin
Application du périmètre de l’Economie Sociale et Solidaire tel que défini dans le Chapitre II Section 2 de la loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014.
