Agir pour l’égalité professionnelle, la qualité de vie et des conditions de travail
Egalité professionnelle: par quoi et où commencer pour faire bouger les choses ?
Mixité des métiers, articulation des temps de vie, santé au travail, parcours professionnels : les structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) font face à de nombreux enjeux liés à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Mettre en place des actions dans sa structure peut paraître complexe, en particulier dans les très petites et petites organisations, parfois en manque de moyens et de compétences dédiés.
L'ARACT Bretagne (Améliorations des Conditions de Travail), la CRESS Bretagne et L'UDES (Union des Employeurs de l'Economie Sociale et Solidaire) réalise un guide qui vise à faciliter l'engagement des petites structures de l'ESS dans des démarches d'action pour l'égalité professionnelle et la qualité de vie et des conditions de travail, en partageant des enjeux ainsi que des leviers et méthodes, applicables aux organisations de toute taille et de tout secteur d'activité.
Vous retrouverez dans ce guide trois grandes parties :
- Pourquoi agir pour l'égalité professionnelle et la QVCT dans votre structure ?
- Comprendre de quoi il s'agit
- Passer à l'action
Télécharger le guide
Découvrez les témoignages de structures bretonnes de l'ESS en vidéo !
